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亚博买球遴选市场化基金管理机构核心管理团队的公告

发布时间:2021.10.26

  根据合肥高新区管委会安排部署,亚博买球(以下简称“高新集团”)拟发起设立市场化基金管理机构(以下简称“新机构”),并通过公开遴选方式选拔新机构首批核心管理团队(以下简称“管理团队”)。新机构将围绕合肥高新区产业发展开展投资工作,全面参与市场竞争,打造面向全国的业务能力强、管理业绩突出的市场化基金管理品牌。现将管理团队遴选方案公告如下:

  一、高新集团简介

  高新集团是根据合肥市委市政府的统一部署,于2009年组建的高新区管委会直属国有企业,注册资本57.5亿元。高新集团主营业务涉及风险投资、科技企业孵化器建设与投资、金融担保、基础设施建设、房地产开发与销售等领域,目前集团本部主要业务包括对外投资、创新平台建设、双创孵化载体建设、招商、融资及园区服务等工作。高新集团作为高新区管委会的投融资主体,目前共参与设立33支股权投资基金,基金总规模约450亿元,累计投资企业500余家。

  二、拟遴选团队

  新机构注册资本不低于1000万元,其中高新集团出资40%,中选的管理团队出资60%。遴选的管理团队,可以是自然人组成的团队,也可以是已设立的投资管理机构,中选团队应与高新集团合资组建新机构。新机构管理的基金相关要求见附件3第六章。

  (一)如中选团队为自然人组成的团队,管理团队出资形式可以为以下几种:

  1.团队成员个人直接出资;

  2.团队成员成立公司或合伙企业进行出资;

  3.以上两种形式结合出资。

  (二)如中选团队为已设立的投资管理机构,管理团队出资形式可以为以下几种:

  1.已设立的投资管理机构直接出资;

  2.已设立的投资管理机构与团队成员共同出资。

  三、管理团队成员要求

  团队应立足合肥高新区,服务区域产业发展,并需满足以下条件:

  (一)参与遴选的管理团队成员应不少于3人,需全职加入新机构,具有履行合同所必需的专业技术能力以及良好的职业道德和素养,具备投资、财务、风险控制等各方面人才。

  (二)管理团队负责人应满足:5年(本方案所提年限截止时间为2021年10月31日)及以上战略新兴产业领域股权投资经验;过去5年内有2年及以上股权投资机构高管(投资总监及以上职务)从业经验;具备基金从业资格。

  (三)管理团队其他成员应满足:5年及以上股权投资经验;具备基金从业资格。

  (四)中选后,如管理团队成员名下有实际控制的其他管理机构,该机构不得受托管理新的基金。

  (五)管理团队成员在完成新机构首支基金70%投资以前不得退出;原则上未经高新集团同意,管理团队成员不得更换。

  四、管理团队能力要求

  (一)区域协同能力:管理团队对区域产业投资有较为深刻的理解和把握,高度认同合肥高新区产业发展理念。管理团队成员过去5年有2个及以上项目招引落地案例(不限于合肥高新区),或累计落地投资额(落地投资额为招引落地企业实缴资本、净资产额、当地新增固定资产投资额较高者)不少于1亿元;有拟招引项目储备。

  (二)募资能力:管理团队应具备良好的募资能力,过去5年有成功募资经历,成员累计募资额不少于2亿元(募资时所在管理机构的出资人或实控人对基金出资的部分不计为募资金额);有完整的首支基金募资方案,基金规模不低于3亿元。

  (三)投资能力:管理团队应有稳定的项目来源,主导投资项目不少于10个,投资额不少于2亿元。首支基金储备项目拟投资额不低于1.5亿元。

  (四)管理能力:

  1.机构运营层面,管理团队能够建立健全的公司治理和内控机制等管理制度。

  2.基金管理层面,管理团队成员主导管理(担任投资总监以上职务)的以投资战略新兴产业领域为主的股权投资基金实缴规模累计不低于3亿元。

  3.投后管理层面,管理团队能做好已投项目管理和投后服务,需有3个及以上的优秀投后服务案例(包括不限于为投资项目对接战略合作资源、拓展业务合作伙伴等)。

  (五)投资业绩:管理团队需有5个及以上的优秀投资案例(包括投资项目上市或被并购上市、投后估值翻番、获得年化20%以上投资收益)。

  五、申请材料

  申请人应当据实报送有关材料,申请材料按照附件1规定顺序排版,纸质材料中各版块内容用红纸隔开,并统一装订;电子版材料按版块内容分别成电子文档,并形成文件夹压缩后发送至指定邮箱。申请材料详见附件1和附件2。申请材料注意事项:

  (一)如发现申请人提供虚假材料,将取消参选资格。

  (二)管理团队成员要求与管理团队能力要求均为通过资格审查的基础条件。其中管理团队能力要求的各项指标与综合评审得分挂钩(占总分80%,另有现场表现20%),申请材料应尽可能多的提供各项业绩情况(包括招引项目和落地投资额、历史募资额、主导投资项目数、主导项目投资金额、主导管理的基金实缴规模、优秀投资案例、首支基金出资意向函、新机构的管理制度等),以免影响评审得分结果。

  (三)公告截止日后不可补充材料,申请材料不予退回。

  六、遴选流程

  (一)工作小组

  本次遴选由高新集团、合肥高新区人事劳动局共同组成工作小组并组织实施,由高新集团纪检监察室全程监督。

  (二)遴选流程

  1.发布公告。在合肥高新技术产业开发区管理委员会、亚博买球等网站,合肥高新发布、合肥高新集团等微信公众号发布公告,公告发布时间为2021年10月26日至2021年11月25日。

  2.接收管理团队报名。报名的管理团队(申请人)应在2021年11月25日前提交申请材料。报名采取网上申报与书面申报相结合的方式,网上申报请将电子版材料发送至联系人邮箱,书面材料申报请邮寄或当面递交至联系人,电子版材料与书面材料均须提供且内容需保持一致。符合资质的申请人数量应不少于3个,否则由工作小组决定调整遴选方案或终止遴选。

  3.答疑澄清。公告期内,申请人就公告内容存在疑问及意见的,应在2021年11月15日前以书面形式(邮箱或邮寄)提出,工作小组根据各申请人所提疑问,在2021年11月18日集中做出书面答复。

  4.资格审查。公告结束后,工作小组对申请人提供的申请文件进行审查。

  5.综合评审。通过资格审查的申请人到现场进行陈述与答辩,并由专家组成员进行评分。综合评审时间与地点另行通知。

  (1)概况陈述:申请人以PPT形式陈述其递交报名材料,内容主要包括:管理团队及历史业绩、机构运营及首支基金方案、产业资源及拟招引项目储备等。陈述时间约20分钟。

  (2)现场答辩:现场解答专家组成员的提问,时长约20分钟。

  (3)综合评审:专家组成员根据申请人资质及现场表现进行评价打分,采用百分制计分。

  (4)最终得分为5位专家打分的平均分。

  6.现场核查。根据专家组打分情况,对得分高于60分的管理团队,按照由高到低排出全部次序,得分最高者确定为候选管理团队。工作小组对候选管理团队报名材料及陈述材料中的有关事项进行现场核查,如发现候选管理团队提供虚假材料或虚假记载、隐瞒重大不利等情况,则取消其候选资格,由工作小组决定是否递补得分次高者为候选管理团队,最多递补一次。

  7.结果公示。工作小组依据现场核查结果确定中选管理团队,并由高新集团进行公示。

  8.签署新机构合作协议(见附件3)。

  七、特殊事项说明

  (一)中选团队应在中选结果公示结束后1个月内成立新机构并启动机构备案工作,机构备案应在首支基金设立前完成;首支基金原则上应在中选结果公示结束后6个月内完成设立(以工商注册为准)。

  (二)高新集团对遴选相关事项拥有最终解释权。

  八、联系方式

  联系人:张永(高新集团)  0551-65321759

  邮  箱:tzgl@hfgxjt.com

  地  址:安徽省合肥市望江西路860号高新区管委会607室

  邮  编:230088

  九、监督方式

  举报电话:0551-65322152

  举报信箱:jiancha@hfgxjt.com


  附件:

附件1:申请材料文件格式.docx

附件2:申请材料附表.xls

附件3:合作协议(样板).docx

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